引言：
随着互联网的不断发展和普及，建设网站已经成为企业宣传和销售的基本手段，越来越多的企业开始重视网站建设。如何制定合理的收费方式，成为建设网站的一个重要问题。本文将从四个方面进行分析讨论。
一、按照项目量收费
按照项目量收费是一项常见的收费方式，具有收费简单、透明的特点。因为收费以项目为单位计算，所以每个项目的收费标准都可以在合同中明确约定。此外，与其他收费模式相比，按照项目量收费可以更好地激励工作人员的积极性和工作效率。
但是，按照项目量收费也存在着一些缺点。一方面，不同项目之间的复杂程度和工时难以直接对比和衡量。另一方面，如果收费标准过高，企业可能会在选择合作伙伴时选择其他更为便宜的选项。
二、按照工时收费
按照工时收费是另一种常见的收费方式，比较适合较为简单的网站建设项目。通常，每名工作人员都有一个小时的工资标准，收费也以每小时为单位。这种收费模式对于项目开发过程中工作量不确定的情况比较适用，在实践中也比较成熟。
但是，按照工时收费也存在一些问题，比如说一些工作人员可能会故意拖延时间以获得更高的工资收入，这样会造成项目延期和客户不满。
三、定制化收费
定制化收费是将收费方式按照不同客户的需求和要求进行个性化定制。比如说对于一些客户，他们可能只需要简单的模板网站，对于这样的客户可以收取较少的费用。而对于一些需要自定义功能的客户，则需要收取更高的定制化费用。
定制化收费的优点在于对于不同的客户需求可以做到精确的收费，但是与此同时，这种方式也需要企业具有高度的专业技能和市场定位才能有效运作。
四、成功报酬收费
成功报酬收费是一种比较新颖的收费方式，这种方式的收费不是按照时间和内部成本计算，而是根据客户的收益情况来决定。如果网站建设成功，客户收益增加，建设方会得到一定比例的收益。这种收费方式对于企业来说，可以降低投资风险，同时也可以激励工作人员积极性。
但是，成功报酬收费的缺点也很明显，收益的保障不足，一旦客户不成功，那么筹集的资金也会随之流失。
结论：
四种收费方式各有优劣，企业可以根据自身的特点和市场需求来进行选择。对于中小型企业来说，按照项目收费或者工时收费可能是比较合适的，而对于大型企业来说，定制化收费和成功报酬收费可能更为适用。无论采取哪种收费方式，企业都需要保证收费是合理、合法的，同时要根据市场需求来定价，以取得商业成功。
